Ключевые компетенции предпринимателя 17.2.07
Интервью с Димой Честных еще раз подтвердило мою гипотезу о том, что аутсорсинг по части творческой работы эффективно работает только в направлении от больших компаний к маленьким (по численности). Маленькой же компании или фрилансеру-предпринимателю по большей части оказывается невыгодно отдавать творческую работу на сторону: результат как правило не удовлетворяет — ни по качеству, ни по затраченному времени. Гораздо быстрее и эффективнее сделать эту работу своими силами.
Чарльз Хэнди об образовании 17.9.05
Я уже писал про Чарльза Хэнди. Недавно я перечитал те главы из его знаменитой книги «Время безрассудства», которые посвящены новой роли обучения, и обнаружил, что они совершенно не утратили актуальности. [...]
lifetime learning по-китайски 14.5.05
Что такое lifetime learning? Недавно на глаза попалась отличная картинка, объясняющая значение китайского иероглифа, который вкратце переводится как «обучение».
